Bedrijfshulpverlening (BHV) is verplicht voor alle bedrijven met één of meerdere werknemers. Ook uitzend- en vakantiekrachten tellen mee.
In de Arbowet is opgenomen dat bedrijven verplicht zijn om maatregelen te treffen op het gebied van BHV. Iedere werkgever is verplicht goed voorbereid te zijn op ongevallen, brand en ontruiming. Hierbij moet hij/zij zich laten ondersteunen door deskundige BHV'ers. Er moeten altijd voldoende BHV’ers aanwezig zijn. Bij het bepalen van de manier van bedrijfshulpverlening of het aantal BHV’ers, wordt rekening gehouden met de grootte van het bedrijf en de risico’s die er spelen.
Om in noodsituaties adequaat te kunnen opereren, is het nodig het opleidingsniveau van de BHV’ers op peil te houden. Dit betekent, afhankelijk van onder meer de complexiteit van de bedrijfsactiviteiten, dat er regelmatig na- of bijscholing van BHV’ers moet plaatsvinden.
De BHV certificaten van het NIBHV hebben een geldigheidsduur van 1 jaar. Deze periode mag u met maximaal 3 maanden overschrijden.
TEDU-Opleidingen vindt het belangrijk om regelmatig de procedures en handelingen te herhalen en adviseren u daarom jaarlijks uw BHV-certificaat te verlengen.
Want als u in een situatie terecht komt dat u als BHV'er moet optreden, wilt u adequaat kunnen handelen.
Wij volgen de richtlijnen van het NIBHV en de Nederlandse Reanimatie Raad.
